招聘出纳的要求（出纳招聘要求怎么写）
今天菲菲来为大家解答以上的问题。招聘出纳的要求，出纳招聘要求怎么写相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、出纳职位要求： 拥有会计上岗证书。
2、 2、遵纪守法，品行良好，性格稳重。
3、 3、具备扎实的职业技能，良好的职业道德。
4、 4、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业。
5、 5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。
6、 6、具备良好的学习能力和独立工作能力。
7、 7、能够融入公司文化，具备团队协作能力。
8、 8、普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强。
9、 出纳工作内容 一、现金和银行 1.办理现金支出，审核审批有据。
10、严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。
11、单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。
12、 收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。
13、日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。
14、不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。
15、不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。
16、如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。
17、如有短缺，要负赔偿责任。
18、要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
19、 2.办理银行结算，规范使用支票。
20、严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。
21、 收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。
22、 办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。
23、 签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。
24、如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。
25、对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。
26、严格控制签空白支票。
27、支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
28、 3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
29、 二、记帐和报表 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。
30、对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
31、 根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。
32、银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。
33、对于末达账款，要及时查询。
34、要随时掌握银行存款余额。
35、 登记完毕将凭证转会计处记账。
36、月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。
37、 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
38、 2、每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。
39、总经理可派人抽查、核对资金情况。
40、 三、其它 1.兼职公司外汇收付核销工作; 2.学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。
41、维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
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