工伤保险待遇标准(工伤待遇有哪些)

导读 今天菲菲来为大家解答以上的问题。工伤保险待遇标准,工伤待遇有哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、认定为工伤后,可...

今天菲菲来为大家解答以上的问题。工伤保险待遇标准,工伤待遇有哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。

2、具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3、(二)住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

4、(三)交通费、食宿费根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

5、(四)康复治疗费根据《工伤保险条例》第30条第6款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。

6、(五)辅助器具费根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

7、(六) 停工留薪根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

8、停工留薪期一般不超过12个月。

9、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

10、(七)护理费根据《工伤保险条例》第34条,评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

11、(八)伤残补助金根据《工伤保险条例》第35至37条,按伤残等级赔付。

12、(九)伤残津贴根据《工伤保险条例》第35至37条,按伤残等级赔付。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

最新文章